Ich stelle mir eine Welt vor, in der die meisten Menschen ihre Arbeit lieben. In dieser Welt ermöglichen es Organisationen, dass sich Menschen in ihrer Arbeit voll entfalten könne. Sie begeistern damit ihre Kunden und leisten sinnvolle Beiträge zum Wohlergehen der Gesellschaft. In dieser Welt sind Unternehmen eine Kraft des Guten. Sie schaffen gute Arbeitsplätze, Wachstum und Wohlstand für uns alle..

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Ich möchte mithelfen, diese Welt Wirklichkeit werden zu lassen. Und ich glaube, dass Management als unsere wichtigste gesellschaftliche Funktion den Schlüssel dazu in der Hand hält. Ein Management, das für Menschen geeignet ist, und Management, das für das 21. Jahrhundert geeignet ist.​

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Seit meinem allerersten Job als Software-Ingenieur ist es mein Antrieb, zu verstehen, wie Organisationen funktionieren, und wie wir Arbeit und Wertschöpfung verbessern können. Als langjähriger und begeisterter Schüler von Managementtheorie und -praxis blicke ich auf mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung zurück, sowohl als praktizierender Manager mit C-Level-Verantwortung als auch als Berater von CEOs und Managementteams auf globaler Ebene.

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Heute arbeite ich mit Führungsteams zusammen und helfe ihnen, erfolgreiche Organisationen auf der Grundlage guter Managementmodelle zu gestalten. Ich arbeite auch mit Business Schools und unternehmenseigenen Fortbildungsinstitutionen zusammen, um bei der Gestaltung und Bereitstellung einer besseren Managementausbildung zu helfen.